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～これからの地方自治体に相応しい方針と体系をつくる～
“人材育成基本方針”の策定と“研修体系”を設計するポイントが学べます

＜開催概要＞
【参加要領】
・各自治体のご担当者様にお集まりいただくオープン形式です。
・今回は先着30名様のため、申込順で定員になり次第締め切らせていただきます。
・原則として１日通しでのご参加をお願いいたします。
・各種制度や人事行政などのデータをご持参いただけるとより効果的です。
・お支払方法やご持参いただきたいものは、お申込み後にご連絡いたします。

【日　時】
平成30年11月30日（金）9：00 ～ 17：00

【カリキュラム】
１　人材育成基本方針の位置付け
２　人材育成基本方針の策定手順
３　研修体系設計時の現状分析の方法
４　研修体系設計の基本
５　研修体系設計の５つの工程

【講　師】
株式会社 行政マネジメント研究所
専務取締役　徳田 貴史

【会　場】
株式会社 ぎょうせい　本部セミナールーム
（東京都江東区新木場1-18-11）〔地図〕

【定　員】
先着30名様

【参加費用】
21,600円／名（消費税込）

皆様のご参加を心よりお待ち申し上げております。

地方自治体のために、独自に開発された研修プログラムです

地方自治体版職員研修プログラム自らの組織に誇りを持って自治体は自治体らしい研修をひとつの研修をご提案する際にも、私たちは、各自治体様のニーズや思いをくみ取り、その研修の必要性から考え、最適なカタチでのご提案をさせていただきます。

＜地方自治体に適合した研修内容＞
民間企業向けの研修内容ではなく、長年、地方自治体の研修部門の方々との学びの中で培ってきた、地方自治体向けの研修内容をご提供します。

＜自治体職員研修に対する志の高い講師陣＞
「自治体は倒産しない」と考えている講師と「自治体は倒産することが許されていない」と考えている講師では、同じ内容でも受講生への響きが違います。

＜人材育成に向けた総合的な取り組みの支援＞
研修だけが人材育成ではありません。目標管理制度、人事考課制度などのコンサルティングと結び付け、総合的な取り組みをご支援します。