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  • 【大阪会場】7月31日開催 地方自治体における人材育成セミナー ~困難な時代をリードする管理監督者層の階層別研修特集~

    ・職員の現状や今後の予測変化に適した研修の設計ポイントが学べます

    ・管理監督職の役割定義に即した能力向上が図れます

    ・職場で発生する問題の解決にむけ、段階的なマネジメント能力の向上が図れます

    <開催概要>


    【日 時】

     
     令和2年7月31日(金)14:00 ~ 17:00


    【講 師】

     第一部 : 管理監督職層の研修設計のポイント
           弊社専務取締役 徳田 貴史

     第二部 : 職員のマネジメント
           弊社専任講師  山崎 清治

     第三部 : 組織のマネジメント
           弊社専任講師  伊東 廣賀


    【会 場】
     大阪国際会議場 会議室1202
      ※ ソーシャルディスタンスを考慮した配席としています。
     (〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島5丁目3-51)


    【定 員/対 象】
     先着30名様 /
     地方自治体など公共団体の研修部門ご担当者様

    【参加費用】
     無料


    皆様のご参加を心よりお待ち申し上げております。

  • 【新型コロナウイルス】緊急事態宣言の解除に際して

    このたびの新型コロナウイルス感染症に罹患された皆様及び関係者の皆様、並びに多大な影響を受けられた皆様に、心よりお見舞い申し上げます。
    また、このような局面においても、国民の健康と安全を守るために懸命に努力されている医療機関の皆様、地方自治体や公共団体の皆様に感謝と敬意を表します。

    5月25日、北海道と首都圏において、政府による新型インフルエンザ等対策特別措置法に基づく緊急事態宣言の解除に伴い、弊社では通常の業務を再開することといたしました。
    感染拡大の防止に努めていくためにも、「密閉・密集・密接」の「3密」を避ける「新しい生活様式」を心掛けて業務を継続してまいります。

    引き続きのご愛顧のほど、何卒宜しくお願い申し上げます。

    以上

  • 【新型コロナウイルス】緊急事態宣言発令に伴う弊社の対応について

    昨日、政府により新型インフルエンザ等対策特別措置法に基づく緊急事態宣言が発令され、7都府県(東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県、大阪府、兵庫県、福岡県)が対象となりました。これに伴い、弊社では下記のとおり対応いたします。皆様には多大なご迷惑をおかけいたしますが、ご理解、ご協力を賜りますようお願い申し上げます。



    1. 勤務体制
    東京本社、関東支社、関西支社及び九州支社に勤務する従業員は、原則、在宅勤務といたします。

    2. 弊社へのご連絡・お問い合わせ
    (1) 担当者の連絡先をご存知の方は、携帯電話又はメールアドレスまでご連絡いただきますようお願い申し上げます。
    (2)本社担当部署、対象支社へお問い合わせいただく際は、こちらをご利用ください。
    ・東京本社、関東支社
     【TEL】03-5534-6941 【FAX】03-5534-6942
    ・関西支社
     【TEL】06-6341-5340 【FAX】06-6341-5341
    ・九州支社
     【TEL】093-512-7550 【FAX】093-330-4371

     【MAIL】お問い合わせフォーム よりお願いいたします。

    3. 期間
    4月8日(水)から5月6日(水)まで

    4. 納期
    大変申し訳ありませんが、物流各社の配送等の遅れに伴い納期が遅れる製品・サービスもございますので、個別に対応させていただきます。

    以上

  • 新年のご挨拶

    瑞祥新春

    旧年中は格別のご高配を賜り 厚く御礼申し上げます。

    本年も 地方自治体・公的機関専門の総合コンサルティング会社として

    組織と職員の成長のご支援に 真摯に取り組んで参る所存です。

    より一層のご指導 ご鞭撻のほど よろしくお願い申し上げます。

    令和2年 元旦

    株式会社 行政マネジメント研究所

    代表取締役 西本 功二

    スタッフ一同

  • 2019.12.6 特別セミナー「人材育成基本方針策定・研修体系設計支援セミナー」・ 「地方自治体における効果的・効率的な職員採用の方法」終了のご報告

    特別セミナー「人材育成基本方針策定・研修体系設計支援セミナー」「地方自治体における効果的・効率的な職員採用の方法」終了のご報告

    謹啓、初冬の候、ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。

    過日は、ご多忙の折、弊社主催『人材育成基本方針策定・研修体系設計支援セミナー』および『地方自治体における効果的・効率的な職員採用の方法』にご参加を賜り、誠にありがとうございました。

    人事・採用部門をはじめ、多くの方にご参加いただき、盛況のうちに終えることができました。改めて御礼申し上げます。
    今回のセミナーを機に、各団体様の発展に寄与できますことを、弊社一同、心より願っております。

    なお、多数の方々にご参加をいただき、また、時間の制約もございましたことから、各参加者様との十分なお時間を持てずに大変申し訳ございませんでした。

    つきましては、弊社の営業企画担当より改めましてご説明の機会を頂戴いたしたく、是非、お気軽にお問合せをいただけますと、幸いに存じます。

    何とぞ、今後とも一層のご支援、ご鞭撻を賜りますようお願い申し上げます。
    略儀ながら書中をもちまして御礼申し上げます。

    謹白

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